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www.dhy7788.com58同城“求职保险”全面升级 多维度

发布时间:2019-11-19

  原标题:58同城“求职保险”全面升级 多维度保障求职者安全 随着互联网的迅猛发展,网络招聘不仅成为企

  随着互联网的迅猛发展,网络招聘不仅成为企业招揽人才的重要途径,也让求职者信息获取更高效、岗位选择更多元。不过,一些不法分子打着招聘幌子欺骗求职者,www.dhy7788.com花样翻新的招聘骗局让求职者防不胜防,甚至遭受巨大的财产和精神损失。

  面对这种情况,国内最大的招聘平台——58同城为求职者提供多维度求职保障,将2017年推出的“求职保险”升级为“求职者保障计划”,深入全面地保障求职者安全。除了保留“求职保险”中针对“职位信息不真实”的求职保真险,以及面向“求职过程中遇到交通意外”求职者的面试意外险两项内容,升级后的“求职者保障计划”还增加了“财产损失险”,进一步保障求职者权益。

  实际上,58同城在推出“求职者保障计划”前,就通过求职保真险和面试意外险保障求职者权益。其中,“求职保真险”对求职者遇到的招聘企业无法联系、虚假信息、涉嫌诈骗、非招聘信息等四类现象进行重点承保。求职者发现信息不实或其他问题后,点击信息详情页“举报”按钮,就可收到中国平安产险来电/短信通知举报审核结果,投诉有效用户即可获得理赔,并由58同城惩罚被举报企业。

  “面试意外险”保障的是求职者面试安全,对于该保障计划内的公司职位,面试者如果在面试当天发生交通意外事故,可享有最高50万元保险保障。事故30天内,求职者或相关人员致电平安客服专线,经过确定理赔相关事宜、审核理赔材料并调查等环节,即可确认保险责任,获取理赔。

  在将“求职保险”升级为“求职者保障计划”后,新增的“财产损失险”能更好地保障求职者财产安全。在求职过程中,杜兰特为什么厉害请详细分析一下他的技术特点,职介或公司逾期未落实工作但收取中介费、体检费、培训费等违规收费,非求职者自身原因造成异地面试失败的交通损失,求职过程中误入传销组织造成的财产和人身损失,以及劳动仲裁判定招聘企业非法拖欠员工工资,这四类损失都纳入了“财产损失险”的承保范围。用户均可通过举报入口进行举报,并获得损失金额等额的保险理赔金。

  值得注意的是,“财产损失险”举报入口与“求职保真险”一致,均为招聘信息详情页的“举报”按钮。求职过程中遇到财产损失后,求职者可点击“举报”按钮, 58同城和中国平安同步受理,如审核通过且举报属实,会通过短信或电线同城也将惩处被举报企业。

  截至2017年11月,求职者保障计划每天覆盖230万求职者,累积理赔金额128万。在58同城的电脑端、APP、手机网页版,加入“求职者保障计划”的企业,其招聘信息在信息列表页、详情页均有“保障”二字或“保”字图标作为明确标识 。

  从“求职保险”到“求职者保障计划”,58同城切入网络招聘最为薄弱、最容易出现诈骗的短板,从招聘信息的真实性、面试环节的安全性、财产损失的可赔性三个方面保障求职者利益,形成求职保障安全闭环,不仅多维度保障求职者安全,也规范了行业秩序,营造了更加透明良性的行业氛围。

  不仅是“求职者保障计划”,58同城在净化招聘信息质量、解决招聘痛点方面一直推陈出新,近期推出“品牌绿洲计划”,不断提高技术水平和审核门槛,共同抵制网络黑产和虚假招聘,为求职招聘行业的绿色生态建设作出贡献。

  目前,美团、滴滴、京东、德邦、迪士尼、欧时力、比亚迪等2000余家知名企业、涉及8000多个平台账户已被纳入“品牌绿洲计划”保护体系,形成了完整的品牌保护、共同管理机制,在保护正规用人企业,打击治理黑职介问题,改善用户体验方面收效显著。

  “品牌绿洲计划”将全面升级招聘认证审核机制,并通过6大隐私保护、知名企业品牌认证等产品合作,强化认证体系,重塑招聘行业审核标准,进一步优化招聘流程,有效提升招聘效率。58同城还引入腾讯黑产大数据库、阿里黑产数据库、360手机管家等大数据,一旦用户进入任何一家的黑名单,即在平台无法实现注册,通过此种方式,58集团强化了招聘审核流程机制。

  不仅如此,任何企业在58同城招聘业务中发布招聘信息,都需要经过企业营业执照及相关资质审核,而发布招聘信息的具体个人,58同城目前已经全站实行了实名认证制度,认证方式包括芝麻信用认证、银行卡实名认证、人脸图像及其身份信息认证等,其中人脸扫描与身份证信息匹配目前已经将身份验证效率提升至90%以上,有效杜绝了冒用身份证注册用户的行为,大大增加了线上招聘欺诈的执行成本与难度。

  在求职保障体系上,58同城打出了“组合拳”,通过“求职保险”到“求职者保障计划”的升级,加大赔偿力度,进一步保障了求职者的财产安全,而“品牌绿洲计划”等措施,严把“入口关”,强化了招聘审核流程机制。通过多元化全维度的保障举措,58同城打造了多重求职保障体系,为求职者提供更加安全可靠的求职平台,让求职者信赖满意。